Collection of various situations of a baby boy's behavior. Isolated on white
מור ושות׳ - חברת עורכי דין

מור ושות׳ - חברת עורכי דין

להחלטות החשובות בחיים. (ולאחריהם)!

הליך פונדקאות בתאילנד 2016

הליך פונדקאות בתאילנד 2016

שלום לעורכי הדין,

אני ובעלי מחפשים מדינה לפונדקאות, אחרי שהבנו שלא נעמוד בעלויות הגבוהות של ההליך בארץ. לא הצלחנו להבין האם ממשלת תאילנד לא מאפשרת זאת לזוגות נשואים

ואם כבר לא ניתן בתאילנד – באיזו מדינה אחרת ניתן לעבור את ההליך בעלויות נמוכות יותר?

נודה לתשובתכם

**********************************************************************

שלום רב

פונדקאות בתאילנד אינה חוקית, באזהרת מסע שפרסם משרד החוץ בעניין ביום 24.12.13 פורטו עיקרי איגרת אשר נשלחה ע”י ממשלת תאילנד בנושא.

להלן עיקרי האמור בה:

  1. למרות שלא קיימת חקיקה בתאילנד בעניין פונדקאות, טיוטת החוק בעניין טכנולוגיות סיוע לפריון, אשר נמצאת כרגע בהליכי חקיקה, אוסרת באופן מפורש פונדקאות מסחרית (בתמורה כספית). משרדי הממשלה התאים חולקים עמדה משותפת ולפיה הם לא מעודדים ולא תומכים בשכירת שירותיה של אישה תאילנדית, על ידי זרים, על מנת שתשמש כאם פונדקאית.
  2. פונדקאות מסחרית עלולה להיחשב כהפרה של החוק התאילנדי נגד סחר בבני אדם (2008).
  3. החקיקה העכשווית בתאילנד מעניקה באופן אוטומטי אזרחות לכל ילד שנולד לאם תאילנדית ומשמורת לאם התאילנדית על הילד.

בעניין חלופות בעלויות שאינן גבוהות, אז אכן קיימות כיום אפשרויות רבות ואחרות לקיום ההליך בחו”ל כגון; גיאורגיה, אוקראינה, קנדה ומקסיקו. לכל פתרון מוצע ישנן השלכות משפטיות חשובות, יתרונות וחסרונות.

אשמח שנתאם פגישה בעניין בה אסביר לכם על כל פתרון, נבחן יחד את מגוון הפתרונות הקיימים ונסייע לכם בבחירת החלופה הטובה ביותר שתתאים לכם אישית.

בכבוד רב ובברכת הצלחה רבה,

ליאת קרסקס, עו”ד

מור ושות’, משרד עורכי דין

שתף פוסט זה

שיתוף ב facebook
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב pinterest
שיתוף ב print
שיתוף ב email

إعانات البطالة لأولئك الذين طردوا أو إجازة بدون أجر

هل طردت من مكان عملك بسبب أزمة الكورونا؟ هل تم إخراجك للعطلة بدون أجر؟ تدفع دولة إسرائيل إعانات البطالة لأولئك الذين طردوا أو إجازة بدون أجر هام! من أجل أن تبدأ استحقاق إعانة البطالة الخاصة بك من 15 مارس 2020 ، يجب تقديم الاستمارات حتى26.3.2020 يمكنك الاتصال بمكتبنا لمور وشركاه للحصول على الخدمة. شروط إعانة

קרא עוד »

דמי אבטלה בשל משבר הקורונה

פוטרת ממקום עבודתך בשל משבר הקורונה? הוציאו אותך לחופשה ללא תשלום? מדינת ישראל משלמת דמי אבטלה למי שפוטר או יצא לחופשה ללא תשלום חשוב ! על מנת שתחילת הזכאות שלכם לדמי אבטלה תתחיל מיום ה 15.3.2020 יש להגיש את הטפסים עד ליום 26.3.2020. ניתן ליצור קשר עם משרדנו, מור ושות’, לצורך קבלת השירות. התנאים לקבלת

קרא עוד »

יום הבחירות וההשלכה על זכויות העובד/מעסיק

השלכות יום הבחירות לכנסת ישראל מבחינת דיני העבודה בפוסט זה אנו מבקשים לדון במספר סוגיות הקשורות למעסיקים וזכויות עובדים ביום הבחירות וזאת לקראת יום הבחירות לכנסת ה-23 הצפויות להתקיים ביום 02.03.2020: בהתאם לסעיף 10 לחוק יסוד הכנסת, יום הבחירות לכנסת הוא יום שבתון, אולם שירותים חיוניים כגון תחבורה, רפואה מיידית ושאר שירותים ציבוריים, נדרשים כמובן

קרא עוד »

זקוק לסיוע משפטי? חייג אלינו עכשיו 02-595-3323

לשימת ליבך

אין לראות בתכני האתר ייעוץ משפטי, המלצות או חוות דעת: למרות שמשרדנו עושה מאמצים לעדכן את תוכן האתר והבלוג, לא ניתן להסתמך על האמור ללא קבלת ייעוץ משפטי פרטני.התכנים אשר כתובים באתר ובבלוג המשפטי אינם מהווים ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי, המלצה או חוות דעת. אין להסתמך על האמור לצורך נקיטת פעולה או הימנעות מנקיטת פעולה. האמור באתר ובבלוג אינו מתיימר לכסות את מכלול ההוראות בדין או נסיבות המקרה. להפך התוכן שבאתר הינו כללי בלבד ורובו נשען על הנחות יסוד שונות שבהכרח לא יתאימו לכל מקרה ומקרה. על-מנת לקבל יעוץ משפטי מדויק אודות מקרה ספציפי עליכם לפנות לעורך דין המתמחה בתחום. המסתמך על האמור באתר ללא ייעוץ משפטי נושא באחריות המלאה למעשיו.

גלילה למעלה