העסקת עובד/פרילנס בשלב היזמות

שלום
אני מהנדס תוכנה , יש לי רעיון עסקי שאני רוצה להקפיץ בשוק אבל קודם אני חושב לקחת משהוא בתחום השיווק על מנת לעשות סקר שוק ולהעריך הסיכונים וההשקעה הנדרשת. 
האם אני יכול לעסק עובד כזה בלי לפתוח תיק במס הכנסה ולשלם לו בלי תלוש למשך 3 חודשים?
אם התברר שיש עתיד לרעיון , אז אני אפתח תיק ואתחיל לתת לעובד תלוש.

בברכה

שלום רב,

על מנת להעסיק עובד בשכר תהיה חייב לפתוח תיק ברשויות המס, לרבות בביטוח הלאומי. 

דרכים אחרות לפתרון העסקה לתקופות קצרות יכולות להיות האחת באמצעות הנפקת תלוש שכר ע”י חברות המתמחות בהעסקה והנפקת תלושי שכר באמצעותן, (כך שאתה תשלם לחברה והחברה תנפיק עבור העובד תלוש שכר, החברות גובות על כך עמלה, במסגרת זאת החברה שתבחר היא זאת שמדווחת על העובד ולצורך העניין היא המעסיקה שלו, תוכל למצוא מספר חברות כאלה באינטרנט) אפשרות נוספת היא העסקה כפרילנסר – כנגד חשבונית מס, העניין דורש כי האדם שתבחר יירשם בעצמו כעוסק מורשה או פטור והאחריות לדיווח המס תחול עליו. 

בכל אופן נמליץ לך לערוך הסכם העסקה/התקשרות מפורט, בו תהיה התייחסות לאופן העסקה (עובד או פרילנס), היקף משרה, שכר שישולם וכו’ וכפי שנכתב בפוסטים קודמים, אין בתשובה זו כדי להוות ייעוץ קונקרטי, נבקש להמליץ לך להתייעץ עם עו”ד שעוסק במשפט מסחרי או דיני עבודה כדי שתקבל מענה שלם והולם. 

בברכה,
מור ושות’, משרד עורכי דין