הסכם יסוד בין שותפים, הסכם הקמת עסק
מור ושות׳ - חברת עורכי דין

מור ושות׳ - חברת עורכי דין

להחלטות החשובות בחיים. (ולאחריהם)!

אופן ההתאגדות במיזם חדש, הסכם השקעה והסכם מייסדים

יש לי ולשותף להלן ״היזמים״ רעיון עסקי להקמת מיזם/עסקיש לנו גם משקיע שמוכן להשקיע בפיתוח המיזם והקמתו.

עבור ההשקעה שלו במידה ויש רווחים אזי הרווח הנקי לאחר הוצאות תפעול יועברו למשקיע עד גובה של 100 תשואה על כספי ההשקעה, לאחר מכן יסתיים הסכם ההתקשרות בין היזמים למשקיע במידה והמיזם כשל יפסיד המשקיע את כספו.

שאלתי היא כיצד יש להתאגד (חברה/שותפות/שותפות מוגבלת) ומה הדרך הטובה ביותר על מנת להמנע מארועי מס (הלואה מותנית/הקצאת מניות/השקעה). כמו כן היזמים לאמעוניינים לצרף את המשקיע כשותף.

בתודה מראש

 

שלום,
על מנת להשיבך באופן מדויק חסרים לנו פרטים רבים וחשובים כגון אופי המיזם, יחסי הכוחות בין הצדדים, גובה המחזור הצפוי, אופי האחריות כלפי לקוחות העסק בשים לב למוצר הנמכר ועוד ועוד שאלות ושיקולים שונים כמו המס הצפוי, אחריות משפטית, שיקולי נראות מסחרית וכיוצ"ב.

אשר על כן הפורום אינו המקום הנכון לתשובה זו, הננו מייעצים לך לגשת להתייעצות משפטית ובהתאם למידע מעודכן, ניתן יהיה לפרוס בפניך את האפשרות הנכונה והעדיפה לכם להתאגד, וכן לערוך הסכם מייסדים או הסכם השקעה בהתאם לצורך, לטפל עבורכם בהקמה ורישום המיזם/תאגיד-
ובקיצור, לטפל ברבדי המיזם כמקשה אחת ובמבט רוחבי.

בברכת הצלחה מרובה- משרד עו"ד מור ושות'.

שתף פוסט זה

שיתוף ב facebook
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב pinterest
שיתוף ב print
שיתוף ב email

Social Security Claims In Israel – All you need to Know

Social Security Claims – All you need to Know  Many times, throughout our lives, we need the services of the National Insurance Institute. For example, immediately after birth, in the framework of child benefits and later in various circumstances such as requiring unemployment benefits, after dismissal from work,  after an injury at work, or God

קרא עוד »

תביעות ביטוח לאומי – כל מה שצריך לדעת

כל מה שצריך לדעת בעניין תביעות ביטוח לאומי מאת מחלקת ביטוח לאומי במשרד עורכ דין מור ושות׳ פעמים רבות במהלך חיינו, אנו נזקקים לשירותיו של המוסד לביטוח לאומי. כך למשל, מיד לאחר לידה, במסגרת קצבאות ילדים ובהמשך בנסיבות שונות כגון, דרישת דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודה או לאחר פגיעה בעבודה או חלילה בשל מחלה קשה

קרא עוד »

זקוק לסיוע משפטי? חייג אלינו עכשיו 02-595-3323

לשימת ליבך

אין לראות בתכני האתר ייעוץ משפטי, המלצות או חוות דעת: למרות שמשרדנו עושה מאמצים לעדכן את תוכן האתר והבלוג, לא ניתן להסתמך על האמור ללא קבלת ייעוץ משפטי פרטני.התכנים אשר כתובים באתר ובבלוג המשפטי אינם מהווים ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי, המלצה או חוות דעת. אין להסתמך על האמור לצורך נקיטת פעולה או הימנעות מנקיטת פעולה. האמור באתר ובבלוג אינו מתיימר לכסות את מכלול ההוראות בדין או נסיבות המקרה. להפך התוכן שבאתר הינו כללי בלבד ורובו נשען על הנחות יסוד שונות שבהכרח לא יתאימו לכל מקרה ומקרה. על-מנת לקבל יעוץ משפטי מדויק אודות מקרה ספציפי עליכם לפנות לעורך דין המתמחה בתחום. המסתמך על האמור באתר ללא ייעוץ משפטי נושא באחריות המלאה למעשיו.

גלילה למעלה