ריכוז שיעורי ההפקדות לגמל על צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק
חובת הביטוח הפנסיוני המקיף
- א. כל עובד כהגדרתו להלן, שאין לו הסדר פנסיוני מיטיב כהגדרתו להלן, אשר מועסק או שיועסק בכל מקום עבודה, יהיה זכאי להיות מבוטח על פי צו זה, ולבחור, בהודעה בכתב למעסיקו בפרק הזמן הקצוב שלהלן בפנסיה מקיפה לרבות קופת גמל לקצבה, שאושרה על ידי הממונה, שבה יהיה מבוטח החל מהמועד שבו קמה לו זכאותו כקבוע בסעיף 6ה’ עד ז’ לצו זה, ובלבד שתכלול גם כיסויים למקרה מוות ונכות באותה קופה או בקופה אחרת, והכל בכפוף לאמור בסעיף 6ה’ עד ז’ להלן:
- מי שיתחיל לעבוד לאחר מועד כניסתו לתוקף של צו זה – 60 ימים מיום תחילת עבודתו;
- מי שמועסק 9 חודשים ויותר לפני מועד כניסתו לתוקף של צו זה – לכל המאוחר ביום 1.2.2008, או לחלופין בסוף החודש שבו ייכנס צו זה לתוקף;
- מי שמועסק פחות מ-9 חודשים טרם מועד כניסתו לתוקף של צו זה – 60 יום לפני מועד זכאותו.
ב. לא הודיע העובד למעסיקו בכתב על בחירתו בפרק הזמן הקצוב הנ”ל על הקופה שבה בחר להיות מבוטח כאמור לעיל, יבטח אותו המעסיק מהמועד שבו קמה לו זכאותו, כקבוע בסעיף 6ה’ עד ז’ לצו זה, בקרן פנסיה מקיפה חדשה.
מובהר כי אין בקביעת המועד להודעת העובד על בחירתו כאמור ברישה של סעיף קטן א’ לעיל, כדי לדחות את מועד זכאותו הקבוע בסעיף 6ה’ עד ז’ להלן.
ג. אין באמור לעיל כדי לפגוע בזכותו של העובד לבחור או לעבור לקופת גמל אחרת על פי כל דין.
פירוט שיעורי ההפרשה מיום החלת צו ההרחבה *
| החל מתאריך ואילך | סך הפרשות מעביד | סך הפרשות עובד | סך הפרשות המעביד לפיצויים | סה”כ |
| 1.1.2008 | 0.833% | 0.833% | 0.834% | 2.5% |
| 1.1.2009 | 1.66% | 1.66% | 1.68% | 5% |
| 1.1.2010 | 2.5% | 2.5% | 2.5% | 7.5% |
| 1.1.2011 | 3.33% | 3.33% | 3.34% | 10% |
| 1.1.2012 | 4.16% | 4.16% | 4.18% | 12.5% |
| 1.1.2013 | 5% | 5% | 5% | 15% |
| 1.1.2014 | 6% | 5.5% | 6% | 17.5% |
| 1.1.2015 | 6% | 5.5% | 6% | 17.5% |
| 1.1.16 -30.6.16 | 6% | 5.5% | 6% | 17.5% |
| 1.7.2016 | 6.25% | 5.75% | 6% | 18% |
| 1.1.2017 | 6.5% | 6% | 6% | 18.5% |
| 1.1.2018 | 6.5% | 6% | 6% | 18.5% |
