מחלקת דיני עבודה
ברוכים הבאים למחלקת דיני עבודה של משרד עורכי דין מור ושות'.
אנחנו מתמחים בייצוג מעסיקים. אנו מבינים שכמעסיקים, יש לכם צרכים משפטיים ייחודיים ואתגרים שונים בתחום דיני העבודה. עם צוות משפטי מומחה בתחום, אנחנו מציעים שירות משפטי מקצועי ומותאם אישית שיסייע לכם להתמודד עם האתגרים המשפטיים בתחום דיני העבודה והמשפט המסחרי באופן יעיל.
הייצוג המשפטי שלנו כולל ייעוץ מותאם אישית וייצוג מקצועי בנושאים רבים כגון הסכמי העסקה, התמודדות עם דרישות רגולטוריות, הגנה על זכויות המעסיק במקרי של הפרת הסכמי סודיות ותחרות, דיני שכר, ניהול הליכי פיטורין.
אנו מבינים את חשיבות הגנה על העסק שלכם, כל עורכי הדין במשרדנו "באים מהעולם העסקי" וכולנו עם אוריינטציה עסקית/מסחרית, ונוכל להבין מאוד את המציאות העסקית שלכם. נשמע מורכב? אל דאגה, אנחנו כאן עם הידע והניסיון שלנו על מנת להביא לכם את הפתרונות המתאימים ביותר לצרכים המשפטיים הייחודיים שלכם כמעסיקים.
אנחנו מזמינים אתכם ליצור עמנו קשר ולקבוע פגישה אישית על מנת לבחון את האתגרים המשפטיים בהם אתם נתקלים בתחום דיני עבודה ומשפט מסחרי. אנחנו כאן כדי לספק לכם ייעוץ מקצועי, כדי להתגבר על האתגרים המשפטיים ולהגן על זכויותיכם כמעסיקים.
דוגמה לשאלות שאנו נשאלים בפגישות ייעוץ משפטי בענייני דיני עבודה:
האם אני כמעסיק יכול לשנות את תנאי העסקתו של עובד ללא הסכמתו?
מהן הדרכים החוקיות לסיים יחסי עבודה עם עובד?
כיצד אני יכול להגן על סודות המסחר של החברה במידה ועובד עוזב?
האם אני חייב לאפשר לעובדים להקים ועד עובדים?
מהם זכויות העובד במהלך תקופת ההתראה?
האם יש חובה להעניק פיצויי פיטורים גם במקרה של פיטורים מהימנים?
כיצד אני מתמודד עם עובד שהיעדרויותיו חוזרות ונשנות?
מה ההבדל בין חופשה ללא תשלום לבין חופשת מחלה?
כיצד נקבעים תנאי עבודה בהיעדר הסכם קיבוצי?
האם יש הבדל בין זכויות של עובד זמני לעובד קבוע?
מהן חובותיי כמעסיק במקרה של התקנת מצלמות במקום העבודה?
האם אני יכול להפחית בשכר כחלק משינוי מדיניות חברתית?
כיצד אני יכול להעניק בונוסים או תגמולים לעובדים באופן הוגן ושוויוני?
מה עליי לעשות כדי להבטיח שאני מתמודד עם תביעות שכר לא נכונות?
האם ישנה חובה לשלם תוספת שכר לעבודה בשעות לא סטנדרטיות?
מהן הדרישות לביצוע תהליך שימוע תקין?
כיצד ניתן להסדיר עבודה מהבית בצורה שתשרת את האינטרסים של החברה?
האם יש חובות מיוחדות כלפי עובדות בהריון או בחופשת לידה?
מהן הזכויות של עובדים שנשלחים למילואים?
כיצד אני יכול להגביל עובד שרוצה לעבוד במקומות נוספים במהלך תקופת עבודתו אצלי?
מהן הגבלותיי כמעסיק בתחום תקנות הבריאות והבטיחות?
האם יש לי זכות לדרוש חזרה של עובד מחופשה במקרה של חירום בעבודה?
כיצד אני יכול להימנע מאפליה במהלך תהליכי קליטה ופיטורין?
האם יש חובה להסדיר באופן מפורש את זכויות וחובות העובד בחוזה העבודה?
מהם הנהלים הנדרשים להסדרת עובדים זרים בארץ?
האם ישנם מגבלות על הפחתה בשכר בתקופות משבר כלכלי?
מהן הדרישות החוקיות לגבי תשלום דמי חל"ת לעובדים?
כיצד אני יכול למנוע עבירות על זכויות עובדים ולהימנע מתביעות?
מהן הזכויות של עובד בחופשת מחלה ארוכת טווח?
כיצד אני יכול לבנות מדיניות ברורה לגבי שעות נוספות?
האם אני כמעסיק יכול לדרוש חזרה לעבודה לפני סיום חופשת לידה?
מהם תנאי הפרישה המוקדמת וכיצד אני יכול להסדיר זאת עם עובד?
האם יש הבדלים בין חוקי פיטורין לבין הסכמים אישיים שנחתמו עם עובדים?
כיצד אני יכול להבטיח שאני עומד בדרישות החוק לגבי שכר מינימום?
מהן הזכויות של עובדים במידה והחברה עוברת מכירה או איחוד?
האם יש חובה להעניק ימי מחלה כאשר עובד מתחסן למשל נגד השפעת?
מהן ההוראות לגבי העסקת עובדים במשמרות לילה?
כיצד אני יכול להבטיח שעובדים לא יעברו על הוראות נאמנות לחברה?
האם יש חובה להעניק תוספות ותגמולים לעובדים העובדים בחגים ובשבתות?
כיצד אני יכול להגן על החברה מפני תביעות שווא של הטרדה מינית או אפליה?
האם מעסיק יכול להוציא עובד לחופשה ללא תשלום
האם מעסיק רשאי לקנוס עובד?
האם מעסיק חייב להפריש פנסיה?
האם מעסיק יכול לחייב עובד לצאת לחופשה?
האם מעסיק יכול לתבוע עובד?
מה זה תיק ניכויים מעסיק?
מתי מעסיק מתחיל לשלם פנסיה?
האם מעסיק חייב לשלם נסיעות?
האם מעסיק יכול לחייב עובד לעבוד שעות נוספות?
מתי צריך לעדכן מעסיק על הריון?
איזה טופס ממלא מעסיק כדי לדווח לביטוח לאומי על עובד?
איזה טופס מעסיק ממלא ברגע שיש תאונת עבודה?
איזה מעסיק חייב לעשות שימוע?
איזה סנקציות יכול מעסיק להטיל על עובד שהפר משמעת?
איך יודעים האם מעסיק שיחרר כספי פיצויים?
איך מגישים בקשה להחזר ביטוח לאומי דרך מעסיק?
28. איך מעסיק מפריש לפנסיה?
איך משיגים תלוש משכורת שאבד אצל מעסיק שפשט רגל?
האם ניתן לתבוע מעסיק שלא הפריש לי קרן פנסיה?
האם אפשר לתבוע מעסיק על אובדן כושר עבודה?
האם חובה על מעסיק להפריש כסף לקופת גמל וקרן השתלמות?
האם יש חובת הוכחה בשביל לתבוע מעסיק על אפליה?
האם ישנו חוק המצווה על מעסיק לשלם על ימי אבל?
האם מותר למעסיק לא לשלם פיצויים?
האם מעסיק חייב דמי לידה?
האם מעסיק חייב לתת הפסקת צהריים?
האם מעסיק חייב לאפשר יום חופש?
האם מעסיק חייב להנפיק תלושים שאבדו?
האם מעסיק חייב לחתום על חוזה עם העובד?
האם מעסיק חייב לשלם עמלות מכירה לסוכן מכירות?
האם מעסיק חייב לתת בגדי עבודה?
האם מעסיק חייב לתת מכתב על סיום העסקה?
באילו נסיבות מעסיק יכול שלא לאשר חופש?
האם מעסיק יכול לא לאשר מילואים?
האם מעסיק יכול שלא להחזיר הוצאות?
האם מעסיק רשאי לבקש להציג לו מסמכים רפואיים עקב היעדרות?
האם מעסיק רשאי לבקש תעודת שחרור מהצבא?
האם מעסיק רשאי לדרוש מעובד לעבור פוליגרף?
האם מעסיק רשאי לדרוש בדיקת רופא מטעמו?
האם מעסיק רשאי למנוע מעובד שלא לעבוד בעבודה נוספת?
האם מעסיק רשאי לחייב אותי לחופשה מאולצת של שבוע?
האם מעסיק רשאי לחייב בדיקת קורונה או בדיקה רפואית מדבקת אחרת?
האם מעסיק יכול לשלול רישיון נשק?
האם מעסיק יכול לתבוע עובד על נזק בעבודה?
האם מעסיק נדרש לשלם בתקופת אבל?
קבעו פגישת יעוץ
office@MorLawOffice.com
מקבץ שאלות נפוצות שאנחנו נשאלים במסגרת פגישות ייעוץ בדיני עבודה:
איך מחשבים פיצויי פיטורין?
מי זכאי לפיצויי פיטורין?
איך לקבל מכתב פיטורין?
האם אפשר לקבל דמי אבטלה ללא מכתב פיטורין?
האם המעסיק חייב לתת מכתב פיטורין?
האם יש מס הכנסה על פיצויי פיטורין?
כמה זמן צריך להודיע לעובד לפני פיטורין?
מה אומר סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין?
מה זה שימוע לפני פיטורין?
איך תובעים פיצויי פיטורין?
האם עובד שמתפטר זכאי לפיצויי פיטורין?
האם פיצויי פיטורין פוגעים בפנסיה?
מה ההבדל בין פיטורין להתפטרות?
מתי זכאים לפיצויי פיטורין?
איך בודקים מתיי משלמים שכר פיטורין אחרי פשיטת רגל?
איך להגיש מכתב פיטורין?
איך לחשב פיצוי פיטורין?
איך למנוע מכתב פיטורין?
איך לקבל אבטלה בלי מכתב פיטורין?
איך מדווחים על פיטורין של עובד פלסטינאי?
איך מחשבים פצויי פיטורין לאחר ימי מחלה?
האם אי קבלת מרות זו סיבה מספקת לפני פיטורין?
האם אני חייב לעבוד לאחר שימוע פיטורין
האם אפשר לבטל מכתב פיטורין?
האם בונוס מחושב לפיצויי פיטורין?
האם המעסיק חייב לשלם פיצויי פיטורין לעובד שהתפטר?
האם המעסיק חייב לתת לעובד מכתב פיטורין?
האם הפרשות לתגמולים מחושבים כפיצויי פיטורין?
האם חובה לעשות שימוע לפני פיטורין?
האם חובה שימוע לפני פיטורין?
האם ימי חופש נחשבים לפיצויי פיטורין?
האם לעובד שעתי יומי חייבים להפריש לפיצויי פיטורין?
האם עובד שמגיש מכתב פיטורין זכאי לפיצויים?
האם צריך מכתב פיטורין כדי לקבל דמי אבטלה?
כיצד מתנהל שימוע פיטורין?
כמה זמן חובה לתת תשובה לאחר שימוע פיטורין?
